自宅が仕事場のフリーランス

SOHOで働く!人間関係で会社辞めたい!働きに出たくない!

目次 人間関係に疲れたらSOHOで稼ぐのもいいかもしれない「SOHO 楽して自宅で稼ぐ」は本当か?働き方をSOHOにしてよかったと思うことSOHOにはどんな仕事があるのかSOHOで食べていけるのか?SOHOが大変と思うときは仕入れがほとんどないネットの仕事 人間関係に疲れたらSOHOで稼ぐのもいいかもしれない 会社辞めたい。でも生きていくためには働かないと・・・。 自分にはこの会社向いていない この職場で働くのムリ この仕事を一生続けていく自信がない もう人間関係に疲れた 転職しても同じことの繰り返し 辞 ...

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もしもドロップシッピング

もしもドロップシッピングの始め方!ネットショップを3店開設してみた【完全解説】

初心者にも分かる!ドロップシッピングを始める!簡単ショップづくり!実際のショップがココで見れる! 目次 もしもドロップシッピングではお店が無料で作れる3ステップもしもドロップシッピングとはお店ができるまでの手順は簡単3ステップ!もしもドロップシッピングで稼ぐ仕組みと流れショップできすぎ君(もしもドメイン)で作成ショップ!ショップできすぎ君(独自ドメイン)で作成ショップ!ワードプレスで作成したショップ!自分で好きなデザインにできる!外部発注してショップを作ることも可能!実際に発注し納品されたショップ もしも ...

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会社のことをパソコンで管理

会社での3大管理「人・物・金」はもう古い!今は7大管理!

マネジメントする立場になったら覚えておこう!会社での重要な管理項目を簡単に解説! 目次 会社のマネジメントで大事な管理とは?人の管理とは物の管理とは金の管理とは会社での新しい7大管理とは技術の管理とは時間の管理とは情報管理とは自己管理とは会社の7大管理まとめ 会社のマネジメントで大事な管理とは? 会社での大事な管理項目は?一昔前までは「人・物・金」の3大管理で済んでいましたが、今ではリスクや様態の多様化でこれだけでは全く足りません。最低でも7大管理が必要な時代に突入しています。大変ですが会社や個人の優劣の ...

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転職するサラリーマン

これを読めば転職適齢期が分かる

転職に最適な時期とは? 目次 転職適齢期とは2種類の転職適齢期の考え方自分の転職適齢期とは?自分のライフプランに合わせて選ぶその他 引き抜きなど 転職適齢期とは 転職に最適な時期とは、35歳まで?40歳まで?とよく言われますが、年齢だけで決めるのではありません。 一般的に言われている「転職適齢期」という言葉は、あくまで目安や平均であったりします。この場合は本人主体ではなく先方の会社が主体になっている可能性があります。 転職するならこの年齢までにしないとうち(企業)は採らないよ という企業主体の転職適齢期で ...

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本を読んでいる女性

転職・就職する前に読んでおきたい人生を太くする本 10選

転職する前に是非、読んでおきたい10冊の本+α。 目次 退職前・転職考え中・面接前 いろんな人のいろんな場面にこの一冊本を読むことは自分を太くする近道転職・就職する前に読んでおきたい本松下幸之助の本スティーブ・ジョブズの本D.カーネギーさんの本マクドナルドのことを書いた本トヨタのことを書いた本池上 彰さんの本仕事をやっていくうえで読んでよかったと思った本思うは招く ~自分たちの力で最高のロケットを作る!社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わったリッツ・カールトン 超一流サービスの教科書マクド ...

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エール・エッセイ 会社・営業 転職・資格・起業

新社会人の方へ 慣れない しんどい もうやめたい?

更新日:

会社に慣れずに不安

新しく会社に入って、緊張の連続かもしれません。毎日疲れますよね。でも、良い子である必要はないんです。要領よく毎日を過ごすことが大事です。

新社会人の悩み・転職

上司や同僚と早く仲良くなることも大切です。そのためには自分らしさや気を抜いたところを見てもらうのが一番の早道です。ありのままの自分を見てもらうのは、休憩中やお昼ご飯の時がいいですね。仕事中はけじめをもって真面目に!最初はつらいかもしれませんが、それが会社です。多少のストレスは人が成長しながら生きていく上で必要なことです。

社内で気を付けるポイント

  • 仕事全体が把握できるまでは言われたことを淡々とこなす
  • 嫌な顔はしない。でも納得いかないことや理解できないことはちゃんと聞く
  • 挨拶と笑顔を特に大事にする
  • 大きい声は元気よく見えるがバカに見えることもある。聞こえる声、聞き取りやすい声を心掛ける
  • 休憩中は、自分の素をみせる。会社での目標を語る。
  • 嫌な上司にはとことん尽くす。コレが出来たら、いろんなことが変わってきます。

はやく、仕事を覚えてやりがいや面白みを見つけることが大事です。

あなたは会社に何をしに来ているのか?人間関係に悩むために出社しているのではありません。仕事をして利益を出してその見返りとして給料をもらっている。ということを忘れてはいけません。

会社に養ってもらってるんじゃないんです。会社は親ではありません。

会社で使っている、制服、車、デスク、家賃・・・。すべて、そこで働く人が稼いで成り立っています。

俺が!私が!会社を養ってるんだ!というところを目標に頑張ってください。毎日、嫌々、会社に来るのはやめましょう。目標と夢を持つことはとても大事なことです。コレがない人は潰れやすいです。

慣れない環境で人間関係の築き方が分からない

会社は友達の集まりじゃないんです。利害関係で成り立っている集団とも言えます。今までの学生時代の人間関係とは別物であるということを認識しましょう。

話し方に気を付けましょう。出来なくて当然です。うまくなるように努力しましょう。これからの人生で、きっと役に立ちます。コレが出来ないのであれば、どこに行っても難しいと思います。味方が少なく敵を多く作ってしまいます。

人間関係は難しい。でも、簡単なことを難しくしているだけかもしれません。まずは、挨拶をきちんとする。相手の話をよく聞く。相手の目を見て話をする。敬語をしゃべる。本来はこれだけでうまくいくはずです。(仕事ができるか、できないかは別として)

責任が重い、仕事が覚えられない、鬱になりそう

試練ですね。悩みですね。自分だけが出来ないんですか?自分だけが責任を負っているんですか?もしそうだとしたら、大変です。向いてないのかもしれませんね。なんでこの会社で働こうと思ったのか?そこに戻る必要がありますね。

こんなことをするつもりでこの会社に入ったんじゃない!とよく聞きます。

最初から大事な仕事を新入社員に任せる会社は少ないと思います。

あなたがやりたい仕事は手順でいうと、9番目か10番目の仕事かもしれません。まずは1番目と2番目の仕事をクリアしましょう!

出来ないことは紙に書き出しましょう。その横にどうしたらできるか?答えを書きましょう。たぶんすぐにかけると思います。答えはわかっているんです。あとはがむしゃらにやるだけです。不安なら、前の日にイメージトレーニングをして、仕事がうまくできている姿を思い浮かべながら寝ましょう。

3ヶ月は頑張ってみる

次につながる辞め方をすること。辞めるのは簡単に辞められるから。感情に任せて辞めないように。登山でも頂上の手前が一番しんどいんです。7合目や8合目で辞めてしまうとすごくもったいない!

とりあえず、3ヶ月というスパンで頑張ること。

会社や環境のせいにするのは簡単です。でもその会社はあなたが入る前から存在しています。もう何年もそこで働いている人がいます。同じ環境です。

もし、不満があるのなら、仕事を早く覚えて、自分が会社を変えることです。それも立派な目標です。頑張って来年の新入社員のための良い会社を作ってあげてください。

自分だけが大変じゃない!みんな頑張ってる!

あなただけが、悩んでいるんじゃないことを自覚すること。今、あなたと同じ悩みを持っている新入社員が、全国で何万人もいます。負けずに頑張ってください。

ダメな会社だと思うなら。

あなたの前の人も同じ理由で辞めてしまったんだと思います。誰かがどこかで、くいい止めないと会社は変わりません。使命感を持って頑張ってみてください。

会社をもし辞めようと思うのなら、次の会社を決めてから転職しょう。

悔しい想いがあるのであれば、人間関係、ノウハウや仕事の仕方を今の会社で給料をもらいながら学んでください。利用できるものは利用しましょう。頑張っていろいろ学んでください。

それが、本来の会社人の姿に近いのかもしれませんが(笑)

なんのために頑張っているのか?そこに戻りましょう。

親に言われたから、先生に勧められたから。そんな理由で頑張っているんだったら、ちょっと辛いかもしれませんね。好きなことを仕事にする。将来どうなりたいかを考えて仕事をする。将来独立するために今の会社で学ぶ、利用する。そんな気構えがないと辞めることばかり考えるかもしれませんね。

  • この記事を書いた人

ひでまろ

このブログを書いているのは・・・。わたしです!おっさんです!血液型はA型です。昭和43年生まれです。西暦でいうと1968年 申年です。職歴は飲食業が長く現場と管理職を経験しました。広告の営業の仕事もしていた時代もあり、いろんな経験を経て今は独立して広告業とネットショップの構築などの仕事をしています。いろんな経験をもとにわがままに書いてます。参考になる部分があったら嬉しいです☆

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